Programme RAVEN

Programme d’emploi pour jeunes Autochtones RAVEN. Vous êtes un jeune Autochtone qui habite au Canada? Vous recherchez un emploi d’été très stimulant et gratifiant? Vous aimez vous faire de nouveaux amis, travailler dur et faire de l’activité physique? Vous êtes un adepte de plein air? Le programme RAVEN est fait pour vous.

Le programme d’emploi pour jeunes Autochtones RAVEN a été instauré par le Commandant des Forces maritimes du Pacifique à l’été 2003. Ce programme de prise de contact vise à tisser des liens avec les collectivités autochtones du Canada et à faire connaître à la jeunesse autochtone les possibilités de carrière militaire ou civile au ministère de la Défense nationale (MDN).

Le programme RAVEN, qui dure en tout sept semaines, vous donnera une très bonne idée de la vie dans les Forces canadiennes (FC). Bien qu’il n’exige aucun engagement de votre part, il vous donne la possibilité de poursuivre ensuite une carrière dans la Force de réserve ou dans la Force régulière, ou encore d’occuper un poste civil au MDN.

Le programme RAVEN est donné à la Base des Forces canadiennes (BFC) Esquimalt, au casernement de Work Point, par un personnel composé de membres des FC comptant de nombreuses années d’expérience. Le camp culturel est administré par des aînés de différentes Premières nations et de divers groupes autochtones.

Si vous voulez participer à ce programme, envoyez votre formulaire de candidature au bureau de recrutement d’ici le 30 avril 2013.

Pour soumettre votre candidature ou poser des questions sur le processus de recrutement, composez le 1-800-856-8488 ou visitez le www.forces.ca/

Si vous des avez des questions précises sur le programme RAVEN, veuillez communiquer avec les coordonnateurs :br/>
Raven Program Contact: ESQRAVEN@FORCES.GC.CA

Dates importantes pour le programme RAVEN 2013

Date limite pour s’inscrire ::
Le 30 avril 2013

Déplacement à Victoria :
Le 11 et 13 juillet 2013

Camp culturel :
Du 15 au 18 juillet 2013

Formation militaire :
Du 15 juillet au 23 août 2013

Remise des diplômes :
Le 22 août 2013

Retour à la maison :
Entre le 23 et le 25 août 2013
(veuillez prendre note que ces dates sont sujettes au changement d’ici la fin de l’année)


Le programme RAVEN comprend deux volets ::
1. Camp culturel;
2. Camp d’entraînement militaire des recrues..


Camp culturel ::

Le camp culturel est administré par des aînés de différentes Premières nations et de divers groupes autochtones de la Colombie-Britannique. Il vise à faire connaître les différentes cultures et à faciliter la transition vers l’entraînement militaire. Pour que tout le monde en profite, il met l’accent sur les éléments communs particuliers à la culture autochtone. .

Camp d’entraînement militaire des recrues : :

Le camp d’entraînement militaire des recrues est dirigé par des militaires. Vous y obtiendrez les connaissances et les compétences que chaque recrue doit acquérir lors de la Qualification militaire de base. Il porte notamment sur :

~l’application des connaissances militaires de base;
~l’utilisation du fusil réglementaire;
~l’entretien de la condition physique;
~l’exercice militaire (drill);
~les premiers soins;
~la survie en campagne;
~les opérations de défense nucléaire, biologique et chimique;
~la communication orale et écrite;
~le maintien d’un milieu de travail sûr;
~la définition des concepts du perfectionnement personnel.
~Ce programme vise à promouvoir l’épanouissement de la jeunesse autochtone en favorisant l’assurance, l’autodiscipline, la bonne forme physique et le travail d’équipe. .

Qualités exigées des stagiaires?

Les qualités que doivent habituellement posséder les stagiaires du programme RAVEN sont

~l’intégrité;
~la loyauté;
~l’honnêteté;
~une conduite exemplaire;
~le dévouement;
~le courage;
~l’esprit d’équipe.

Admissibilité?

Le nombre de candidatures acceptées est limité. Les candidats doivent répondre aux critères suivants :

~Il est souhaitable que les candidats soient âgés de 17 à 29 ans. Cependant, les candidats âgés de 30 ans et plus peuvent quand même s’inscrire.
~Obtenir le consentement de leurs parents ou tuteurs légaux s’ils ont moins de 18 ans. .
~Avoir terminé leur 10^e année.
~Être en bonne forme physique.
~Posséder la citoyenneté canadienne.
~Les candidatures doivent être accompagnées des documents suivants :
~Relevé de notes du secondaire (original signé);
~Certificat de naissance (recto verso);
~Trois références.
~(Nota : aux fins du traitement de votre candidature, vous devrez fournir votre numéro d’assurance sociale.)

Les participants au programme obtiennent les avantages suivants :

~ Transport payé pour se rendre à la BFC Esquimalt, à Victoria (Colombie-Britannique), et en revenir.
~ Vêtements et équipement militaires.
~ Hébergement et repas.
~ Solde équivalant à celle d’un militaire de la Réserve de classe B ayant le grade de soldat (environ 3 500 $ pour toute la durée du programme).

Crédits et qualifications

~ Tous les stagiaires qui réussissent la formation en premiers soins reçoivent une attestation de secourisme général et une attestation de réanimation cardio-respiratoire (RCR) de niveau C;
~ Tous les diplômés qui habitent en Colombie-Britannique obtiennent quatre crédits d’études secondaires attribués par le ministère de l’Éducation de la province.

Que se passe-t-il une fois le diplôme obtenu?

~ Actuellement, tous les stagiaires qui réussissent le programme RAVEN obtiennent une qualification partielle. S’ils habitent près d’une unité de la Réserve navale, ils peuvent y suivre une instruction complémentaire pour obtenir la Qualification militaire de base. Les diplômés du programme RAVEN n’ont absolument AUCUNE obligation de joindre les Forces canadiennes. Toutefois, ceux d’entre eux qui souhaitent s’enrôler dans la Force régulière ou dans la Réserve disposent alors d’une parfaite connaissance de ce qui les attend à l’École des recrues des Forces canadiennes.

Date de modification :

12/12/2013

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